Boek: Stop ongezonde werkdruk HR noem maar op

noem maar op

Of neem het checken van de administratie op onregelmatigheden ten opzichte van het verleden of het analyseren van grote hoeveelheden documenten of aangiftes

Of aan de afweging tussen gebruik van de vrije ruimte of bruteren van een looncomponent om er voor de werknemer nettoloon van te maken

De levensfasen die in dit themadossier worden beschreven geven jou een indicatie en houvast bij het leiding geven aan jouw werknemers

Boek: Stop ongezonde werkdruk HR noem maar opBekijk hier het inkijkexemplaar Veel organisaties worstelen met de vraag hoe zij ongezonde werkdruk tijdig kunnen signaleren n effectief aanpakken. De kwestie is eigenlijk breder dan dat: organisaties moeten weten hoe ze ongezonde werkdruk kunnen bestrijden n tegelijkertijd werken aan duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Auteur Huub Pennock geeft trainingen, lezingen en workshops over stress, ontspanning, (on)gewenst gedrag, werkdruk en werkplezier.