Il lavoro marittimo fra tradizione e modernità - Giasanti Università recante le Linee guida per

recante le Linee guida per la valutazione dell''impatto sociale delle attività svolte dagli enti del Terzo settoreil D

STRUTTURA INTRODUZIONE PROFILO AUTORE CAPITOLO 1 - LA NATURA DELL'INCARICO CAPITOLO 2 - LA NOMINA ASSEMBLEARE CAPITOLO 3 - LA NOMINA GIUDIZIALE CAPITOLO 4 - I REQUISITI SOGGETTIVI CAPITOLO 5 - LA DURATA DELL'INCARICO CAPITOLO 6 - COMPENSO E SPESE CAPITOLO 7 - LA POLIZZA CAPITOLO 8 - IL CONTO CORRENTE CAPITOLO 9 - LE ATTRIBUZIONI ORDINARIE CAPITOLO 10 - LA RAPPRESENTANZA SOSTANZIALE DELL'AMMINISTRATORE CAPITOLO 11 - LA LEGITTIMAZIONE PROCESSUALE DELL'AMMINISTRATORE CAPITOLO 12 - LA RISCOSSIONE DELLE SPESE CAPITOLO 13 - I REGISTRI E LA CONTABILITÀ CAPITOLO 14 - LA REVOCA DELL'AMMINISTRATORE CAPITOLO 15 - LA RESPONSABILITÀ DELL'AMMINISTRATORE FORMULE GLOSSARIO INDICE ANALITICO

liberi professionisti e società che si occupano di accertamento

Docente in numerosi Corsi per assistenti alla poltrona odontoiatrica

Il lavoro marittimo fra tradizione e modernità - Giasanti Università recante le Linee guida perNon certo semplice affrontare un tema come quello della regolazione del lavoro nell'ambito del diritto della navigazione marittima in un periodo in cui i processi di globalizzazione ed il continuo sviluppo delle innovazioni tecnologiche comportano una profonda riflessione sulla regolazione del lavoro in ogni settore. Tali processi incidono in maniera particolarmente significativa nel settore del trasporto marittimo, a fronte di una vera e propria